为什么选择猎头数字员工？
传统猎头 vs 数字员工：效率、成本、效果的全面对比
传统猎头工作模式
人工筛选简历
每天筛选50-100份简历，耗时4-6小时
手动搜索人才
多个平台切换，信息分散，重复工作多
主观判断风险
个人经验依赖，错失优质候选人风险高
成本高昂
单人月成本2-3万元，效率瓶颈明显
数字员工工作模式
AI智能筛选
每秒处理10+简历，精准匹配，节省80%时间
全网智能搜索
多渠道整合，智能去重，主动推荐匹配人才
数据驱动决策
基于大数据的客观评估，降低主观判断风险
成本效益显著
月费299元起，7×24小时工作，效率提升300%
核心功能演示
点击查看各功能模块的实时演示
上传即解析，秒级处理
支持格式
- PDF、Word、TXT
- 图片简历（OCR识别）
- LinkedIn Profile
提取信息
- 基本信息、工作经历
- 技能标签、项目经验
- 薪资期望、求职意向
技术架构与数据安全
企业级安全标准，保障您的数据隐私与业务安全
私有化部署
支持本地化部署，数据完全自主控制，符合企业安全要求
端到端加密
数据传输与存储全程加密，符合GDPR等国际隐私标准
智能学习进化
模型持续学习优化，越用越智能，适配您的业务特点
客户成功案例
听听我们的客户怎么说
张总 · 某猎头公司
使用3个月
"团队效率提升了2倍以上，单个顾问的月产出从3-4人增加到8-10人，客户满意度大幅提升。"
李经理 · 企业HR部门
使用6个月
"招聘周期从平均45天缩短到28天，招聘成本降低40%，特别是技术岗位的招聘效率提升最明显。"
王总监 · 创业公司
使用1个月
"作为初创公司，我们无法负担专职HR，数字员工完美解决了我们的招聘需求，成本只有传统方案的1/5。"